SOBRE NÓS
Linien é uma Empresa brasileira, que foi criada em 2022 com o fim de recrutar enfermeiras(os) para trabalhar em hospitais na Alemanha. Nosso objetivo é servir de ponte entre as(os) candidatas(os) brasileiras(os) e os hospitais alemães.
Nós surgimos a partir do aumento de interesse, por parte desses hospitais em recrutar enfermeiras(os) brasileiras(os), devido a constatação da qualidade de formação desses profissionais por parte de nossas universidades e faculdades.
Através da parceria na Alemanha com o IB (International Bund) e no Brasil com a Enfwelt, oferecemos um programa sério, respeitando as regras de qualidade alemãs no trato com os participantes do programa, tendo como diferencial a assessoria pessoal durante todo o desenrolar do processo. Isso inclui entrevista online com profissional qualificado na área de enfermagem (Enfwelt), esclarecimentos de dúvidas sempre que for necessário (Linien), suporte e apoio durante todo o processo de recrutamento, aprendizado básico da língua alemã, ainda no Brasil, bem como com a documentação, tanto para o reconhecimento do diploma como para a aquisição do visto ; enfim, acompanhando o candidato até o embarque para a Alemanha.
SOBRE O IB
O IB (International Bund), é uma instituição sem fins lucrativos que atua há mais de 70 anos na área de apoio à educação na Alemanha. Há alguns anos o IB tem se colocado como ponte para que profissionais na área de saúde sejam recrutados em outros países para trabalharem em diversos Hospitais na Alemanha. Para exercer essa função, o IB conta com o selo RAL de qualidade de safe and fair recruitment, do governo alemão, que garante a idoneidade do Instituto para agir dentro dos padrões exigidos, visando o bem estar do candidato.
NOSSO OBJETIVO
O nosso objetivo é, que todo o processo de recrutamento, bem como de intermediação, sejam pautados por obrigações e regras, que se baseiam nos seguintes princípios:
- O compromisso voluntário de práticas de recrutamento e colocação no mercado de trabalho justas e éticas, de acordo com os seis princípios orientadores da marca de qualidade RAL "Fair Recruitment Care Germany", a saber:
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formulários escritos para possíveis verificações
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gratuidade de todo o processo para os profissionais de saúde
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limitação do risco económico para os profissionais de saúde
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transparência das estruturas, serviços e custos
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sustentabilidade e participação
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responsabilidade por toda a cadeia de serviços
- Declaração de princípios de um compromisso voluntário de cumprimento do código de conduta mundial da OMS sobre o recrutamento internacional de profissionais de Saúde
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os "United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights"
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e as convenções internacionais das Nações Unidas em matéria de direitos humanos
- A declaração de uma politica de um compromisso pessoal segundo o qual o profissional de saúde:
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não deve arcar com os custos diretos ou indiretos pelo agenciamento
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não deve arcar com os custos de serviços diretamente relacionados com a colocação [Employer-Pays-Prinzip]. Este princípio deve ser aplicado à toda cadeia de serviços
- A declaração de uma política de um compromisso voluntário.
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Renunciando à obrigação de um compromisso fixo e de reembolso dos profissionais de saúde, tendo em conta as exceções mencionadas
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Não colocar os profissionais de saúde em contratos de trabalho que contenham obrigações de compromisso e de reembolso relativos aos custos do agenciamento
- A declaração política derverá ser comunicada oficialmente e publicamente, de forma adequada ao grupo-alvo.
